2013/8/5

宏華人力 102 年第 2 次 招募派駐中華電信公司門市人員遴選簡章


宏華人力資源股份有限公司
 102 
年第 2 
招募派駐中華電信公司門市人員遴選簡章

壹、   遴選類別、學歷及經歷條件、類組代碼、工作地區、錄取名額
ㄧ、遴選類別、學歷及經歷條件:
遴選類別
學歷及經歷條件
銷售人員
1.專科以上畢業(報考 A03 桃園機場者需大學以上畢業)
2.無經驗可,具通訊門市/3C 賣場銷售經驗者佳
3.熟悉電腦操作
4.具服務熱忱、親和力及耐心
5.主動積極,擅長行銷及服務
6.國、台語口說流利,會英文者尤佳(報考 A03 桃園機場者需通過全民英檢初級()以上或其他英檢同級檢定)
二、類組代碼、工作地區、錄取名額:
類組代碼 工作地區 錄取名額
A01 台北市/新北市 88
A02 桃園縣 51
A03 桃園機場 10
A04 新竹縣 21
A05 苗栗縣 9
B01 台中市 38
B02 彰化縣 6
B03 南投縣 12
B04 嘉義縣 6
B05 台南市 17
B06 高雄市 50
合計 308

貳、資格條件:
一、國籍:具有中華民國國籍者。
二、性別:不拘。
四、年齡:不限。
五、其他:畢業證書如係國外學歷須請加附中文譯本(可委由翻譯社翻譯或自行翻譯);國外學歷影本應經我國駐外單位,包括我國駐當地使、領館或派駐當地之文化、貿易、商務機構或其他經我國政府認可之機構驗證或公證人驗()證。目前若無我國駐外單位驗證者,請及早申請,以免損及本身權益。
参、報名期間及方式:
一、報名期間:102  8  5 (星期一) 102  8  14 (星期三) 17:00截止,逾期恕不受理。
二、報名方式:
()一律採網路報名(網址:https://rmis.cht.com.tw/portal/hohw/pre_login.jsp),不受理現場與通訊報名。
()報名表件【凡報名履歷表登()載不全者視同報名未完成】
1.履歷表、自傳(請上網登錄,履歷表中每欄位皆必須填寫)及個人照片(請自行上載)
2.專科以上畢業證書(請自行掃描後上載)
3.具備職缺相關工作經歷證明(請自行掃描後上載,無則免附)
4.外語能力證明文件(請自行掃描後上載,無則免附)

三、報名資料請務必留下正確之地址、E-mail、聯絡電話、手機號碼等,以
利通知。
※以上資料及上載文件(證件)如有偽造、變造及其他不實情事,應考人應負法律責任,如獲錄取者亦將取消錄取資格。對於應試者所有個人資料本公司將善盡保管責任。

肆、遴選方式、日期、地點及應攜帶證件:
一、遴選方式:分二階段進行,第一階段為資格審查,合格者再通知參加
第二階段(口試)
二、口試日期、地點:將以電子郵件 E-mail 通知。第 3 頁,共 3 
三、口試當日務必攜帶身分證件正本(國民身分證、駕照或健保 IC )

伍、薪給待遇相關事項:
一、試用期間(含職前訓練):銷售人員每月薪資新台幣 20,000 元。
二、正式僱用:銷售人員每月薪資新台幣 22,000 元。
三、另有全勤獎金、銷售獎金、年終獎金及其他獎金(桃園機場另有外語津
)

陸、其他有關錄取及進用相關規定:
一、錄取人員派駐中華電信各營運處門市,工作時間為二週 84 小時,採排班制;必要時得配合公司需要,接受工作地區之調動。
二、試用:
()錄取人員依業務需要分批進用,錄取後先試用 6 個月,試用期滿成績合格者,正式僱用;試用成績不合格者,不予僱用。
()如有隱瞞精神疾患,且足以妨礙工作者,宏華人力資源股份有限公司得於試用期間予以解僱。
三、曾受有期徒刑以上刑之宣告確定,而未諭知緩刑或未准易科罰金者,取消錄取資格或即予終止勞動契約。
四、體格檢查:錄取人員應於報到通知送達後,依勞工健康保護規則第 11條規定項目實施一般體格檢查,並於報到當日繳交合格體格檢查表乙份,逾期未繳送體格檢查表或體格檢查不合格者,取消錄取資格。

柒、報名聯絡事項請 E-mailservice@honghwa.com.tw

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